Jasa Pengamanan

Kami menyediakan Jasa Pengamanan yang Profesional dan dapat di Andalkan. Personil yang kami tugaskan adalah Satuan Pengamanan yang telah di bekali dengan kemampuan dan keterampilan yang berkaitan dengan tugas-tugas pengamanan di lapangan,
sehingga mereka mampu menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan/ tempat kerjanya yang meliputi aspek pengamanan fisik, personel, informasi dan pengamanan teknis lainnya.

Kami menentukan standarisasi personil Satuan Pengamanan sebagai berikut

Jasa Pengawalan Pribadi

Rasa aman menjadi salah satu kebutuhan manusia yang sangat penting, apalagi di tengah tingginya tingkat kejahatan. Bodyguard atau Pengawal Pribadi adalah satuan Pengamanan Khusus yang dimiliki oleh PT. NOA CIPTA ADIWANGSA.

Personil Bodyguard yang kami sediakan adalah personil yang mempunyai kemampuan ilmu Bela Diri, Ilmu Penyelamatan baik untuk klien, dirinya dan orang lain dan Insting yang kuat sehingga mampu mengenali situasi yang berpotensi bahaya dan mengancam keselamatan klien. Sebelum melakukan pengawalan, Bodyguard harus mengetahui dan apa yang dikawal.

Dimana, dengan apa pengawalannya, mengapa harus dikawal, bagaimana mengatasi masalah yang terjadi terhadap klien tersebut. Karena klien yang dihadapi sangat dan mempunyai karakter yang berbeda-beda. Pendekatannya tentu berbeda lagi

Jasa Pengamanan Event

Kami juga menyediakan jasa Pengamanan Event dan pengamanan waktu tertentu (Temporary Guard) baik harian, mingguan atau bulanan, kami juga siap membantu pengurusan ijin event atau acara yang akan anda selenggarakan.

Jasa Pelatihan Satpam

Satpam Baru

Bagi anggota satpam yang belum pernah mengikuti pendidikan maupun pelatihan mungkin akan mengalami kesulitan melakukan tugas dan fungsinya. Untuk menjadi seorang satpam hal pertama yang harus dilakukan adalah mengikuti pelatihan satpam.

Dengan konsep dan metode pembelajaran yang disusun dengan segala analisa pemikiran yang baik, menghasilkan kurikulum pembelajaran yang sangat tepat bagi siswa, didukung sarana dan prasarana belajar dan latihan yang sangat memadai juga dididik oleh para instruktur yang berdedikasi tinggi, praktisi berpengalaman, para cendikiawan dan profesional dibidangnya juga oleh para Perwira Menengah POLRI.

Dalam pelatihan satpam, ada beberapa jenis pelatihan satpam sesuai dengan peraturan Kapolri nomor 24 tahun 2007, jenis pelatihan satpam tersebut diantaranya adalah.

Pelatihan Gada Pratama

Pelatihan Gada Pratama adalah pelatihan dasar Satpam bagi anggota/calon anggota Satpam yang belum pernah mengikuti pelatihan di bidang Satpam. Jika baru pertama kali ingin menjadi satpam maka harus mengikuti pelatihan gada pratama sebelum mengikuti jenjang pelatihan satpam selanjutnya

Kurikulum Pelatihan Satpam Untuk Pelatihan

Salah satu cara mendapatkan sertifikasi satpam dan menjadi satpam yang profesional adalah dengan mengikuti pelatihan satpam. Terkait dengan pelatihan satpam, sebenarnya sudah ada aturan yang mengatur mengenai hal tersebut yaitu Peraturan Kapolri No. 8 Tahun 2006 tentang Pelatihan dan Kurikulum Satpam. Sesuai dengan Peraturan tersebut, berikut ini adalah Kurikulum pelatihan satpam Garda Pratama :

A. Pembinaan Kepribadian

1. Etika Profesi
2. Tugas pokok, fungsi dan peranan satpam

B. Pengetahuan dan Keterampilan

1. Kemampuan kepolisian terbatas
2. Beladiri
3. Pengenalan bahan peledak, barang berharga dan latihan menembak
4. Pengetahuan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya
5. Pengetahuan tongkat polri dan borgol
6. Pengetahuan peraturan baris berbaris dan penghormatan
7. Bahasa Inggris
8. Pengetahuan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan
9. Pengetahuan dasar komunikasi radio dan peralatan security
10. Pengetahuan instansi masing-masing
11. Pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan
12. Tindakan pertama di tempat kejadian perkara
13. Pembuatan laporan/informasi
14. Kemampuan memberikan pelayanan prima
15. Psikologi masa
16. Penangkapan dan penggeledahan

C. Perundang - undangan

1. . KUHP, KUHAP dan peraturan lain sesuai dengan kebutuhan
2. Hak asasi manusia

D. Kesamaptaan

1. KUHP, KUHAP dan peraturan lain sesuai dengan kebutuhan
2. Hak asasi manusia

Up Grade / Refresh Satpam

Untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan para personil dalam melaksanakan tugasnya sebagai Satuan pengamanan, kami memberikan training meliputi Sikap, Motivasi, Orientasi Pelayanan, Standar Operasional Prosedur, bagaimana menjadi security yang baik. dll.

Karyawan wajib untuk :

a. Mentaati dan melaksanakan segala Peraturan, Ketentuan dan Kebijakan yang ditetapkan Perusahaan/ Klien baik tertulis maupun tidak, dan akan selalu mencari tahu Peraturan, Ketentuan dan Kebijakan baru yang ditetapkan ole Perusahaan baik yang disampaikan melalui memorandum ataupun melalui tanda-tanda yang dipasang

b. Wajib menerapkan nilai– nilai perusahaan baik di dalam maupun di luar lingkungan perusahaan

c. Memberikan informasi mengenai keadaan dirinya dan keluarga dengan sebenar-benarnya pada saat melamar kerja dengan melampirkan persyaratan yang wajib di sertakan, dibawah ini :

1. Copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku dan akan memperbaharuinya bila masa berlakunya habis (biaya akan ditanggung oleh Karyawan).

2. Copy KK (Kartu Keluarga) terbaru.

3. Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku.Karyawan harus melaporkan kepada Perusahaan atas perubahan alamat tempat tinggal, status keluarga, pendidikan dan perpanjangan masa berlaku Kartu Tanda Penduduk (KTP).

4. Copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

5. Copy Kartu BPJS Kesehatan jika sebelumnya sudah memiliki.

6. Membuat Surat Pernyataan bahwa akan bekerja hingga Perjanjian Kerja Waktu Tertentu berakhir (PKWT), jika mengundurkan diri sebelum PKWT berakhir maka dikenakan sanksi pinalty sebesar Rp.2.500.000 (dua juta lima ratus ribu rupiah) sebagai biaya pengganti Rekruitmen, dan Seragam.

7. Melampirkan Surat Keterangan Bebas dari penyakit TBC , Hepatitis dan Narkoba